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白营镇:三举措加强大学生村干部管理工作

更新时间:2015-07-03 08:18:37点击次数:1157次字号:T|T

    加强日常管理。进一步健全各项相关制度,保证大学生村官在岗在位;同时建立大学生村官“成长档案”,实行“周总结、月汇报、季谈话”制度,及时了解掌握其思想动态和工作表现。

  健全考核制度。根据职责分工,分别与大学生村干部签订目标管理责任书,量化目标考核内容,每半年进行一次民主评议,并将评议结果存入个人档案。

  完善激励机制。定期召开大学生村干部座谈会,着力优化大学生村干部的工作环境,不断丰富和完善服务内容,使其坚定“扎根基层、奉献基层”的理想信念。 

贾丽丽 (编辑:admin)
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